Giới thiệu: Khi Human Power bước vào sân chơi lớn
Buổi sáng tại IP FORUM 2025 mở ra với không khí sôi động. Doanh nghiệp, nhà đầu tư và chuyên gia nhân lực từ nhiều tỉnh thành cùng hội tụ. Đây là một trong những diễn đàn quan trọng của ngành nhân sự năm 2025.
Giữa không gian triển lãm, gian hàng mang tông xanh – trắng của Human Power nổi bật rõ ràng. Thiết kế tối giản nhưng hiện đại giúp thương hiệu tạo ấn tượng ngay từ ánh nhìn đầu tiên.
Sự tham gia lần này không chỉ đơn thuần là hiện diện. Human Power xem đây là bước khẳng định vị thế trong ngành cung ứng nhân lực. Doanh nghiệp muốn truyền đi thông điệp rõ ràng: đã sẵn sàng cho một giai đoạn phát triển lớn hơn.
👉 Xem thêm dịch vụ nhân lực: /dich-vu-cung-ung-nhan-luc
👉 Hồ sơ doanh nghiệp: /gioi-thieu-human-power
Hành trình chuẩn bị cho IP FORUM 2025
Đằng sau sự xuất hiện chuyên nghiệp là quá trình chuẩn bị kéo dài nhiều tháng. Đội ngũ Human Power làm việc liên tục để đảm bảo mọi chi tiết đạt tiêu chuẩn cao nhất.
Thông điệp thương hiệu được lựa chọn kỹ lưỡng. Thiết kế gian hàng được chỉnh sửa nhiều lần để thể hiện tính hiện đại. Tài liệu giới thiệu cũng được cập nhật theo xu hướng nhân lực mới nhất.
Các buổi họp nội bộ diễn ra đến tối muộn. Slide thuyết trình được rà soát chi tiết. Đội ngũ tư vấn được đào tạo để trả lời các câu hỏi chuyên sâu.
IP FORUM 2025 được xem là bước đệm quan trọng. Đây là cơ hội để Human Power bứt phá trong kỷ nguyên số hóa nhân sự.
Thông điệp: Nhân lực là sức mạnh phát triển
Tại sự kiện, Human Power mang đến thông điệp trọng tâm:
“Human Power không chỉ cung ứng lao động – Human Power tạo ra giá trị.”
Thông điệp này phản ánh hành trình phát triển của doanh nghiệp. Từ đơn vị cung ứng lao động phổ thông, Human Power đã mở rộng sang giải pháp nhân lực toàn diện.
Hệ sinh thái hiện nay bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản trị nhân sự và chuyển đổi số. Mục tiêu là đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.
Khách tham quan không chỉ chú ý đến khẩu hiệu. Họ quan tâm đến cách đội ngũ chia sẻ. Sự chân thành và thực tế tạo nên khác biệt rõ rệt.
Gian hàng Human Power: Kết hợp công nghệ và con người
Không gian trưng bày được thiết kế theo phong cách hiện đại. Gam màu xanh – trắng giúp tăng nhận diện thương hiệu.
Khẩu hiệu “Powering People, Powering Future” được đặt ở vị trí trung tâm. Đây là điểm nhấn thu hút khách tham quan.
Khu trải nghiệm công nghệ nhận nhiều sự quan tâm. Human Power giới thiệu công cụ đánh giá năng lực ứng dụng AI. Hệ thống quản trị nhân sự cũng được trình diễn trực tiếp.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp dừng lại trao đổi khá lâu. Họ quan tâm đến khả năng tối ưu chi phí và giảm rủi ro tuyển dụng.
Bên cạnh đó là khu trưng bày case study thực tế. Các mô hình cung ứng lao động theo yêu cầu được trình bày rõ ràng. Điều này giúp đối tác dễ hình dung quy trình hợp tác.
Những cuộc gặp gỡ tạo nên dấu ấn
Trong hai ngày diễn ra sự kiện, gian hàng Human Power luôn đông khách. Nhiều doanh nghiệp sản xuất và khu công nghiệp ghé thăm.
Đại diện KCN VSIP bày tỏ ấn tượng với mô hình cung ứng lao động linh hoạt theo mùa vụ. Giải pháp này giúp doanh nghiệp tránh thiếu hụt nhân sự khi đơn hàng tăng cao.
Một doanh nghiệp FDI tại Long An lại quan tâm đến gói đào tạo trước khi nhận việc. Họ đánh giá đây là cách giảm rủi ro nghỉ việc sớm.
Những cuộc trao đổi thực tế như vậy cho thấy Human Power đã chạm đúng nhu cầu thị trường.
👉 Cung ứng lao động thời vụ: /cung-ung-lao-dong-thoi-vu
👉 Giải pháp nhân sự FDI: /giai-phap-nhan-su-fdi
Góc nhìn về tương lai nhân lực Việt Nam
Trong phiên thảo luận chính, đại diện Human Power chia sẻ về ba thách thức lớn.
Thứ nhất là nhu cầu lao động phổ thông tăng tại các tỉnh công nghiệp. Thứ hai là thiếu hụt nhân lực kỹ thuật bậc trung. Thứ ba là áp lực chuyển đổi số trong doanh nghiệp.
Human Power đề xuất xây dựng hệ thống đào tạo liên kết trường nghề. Đồng thời, doanh nghiệp ứng dụng AI trong sàng lọc hồ sơ. Mô hình “on-demand workforce” cũng được giới thiệu như giải pháp linh hoạt.
Bài trình bày nhận được nhiều phản hồi tích cực. Nhiều chuyên gia đánh giá cao tính thực tiễn của giải pháp.
Phản hồi từ doanh nghiệp và người lao động
Sau sự kiện, Human Power ghi nhận hơn 400 lượt đăng ký tư vấn. Phần lớn đến từ các khu công nghiệp lớn.
Doanh nghiệp đánh giá cao quy trình cung ứng rõ ràng. Tính minh bạch chi phí cũng được ghi nhận tích cực. Nhiều đối tác cho biết họ tin tưởng hơn sau khi gặp trực tiếp đội ngũ.
Không chỉ doanh nghiệp, người lao động cũng tìm đến gian hàng. Họ hỏi về mức lương, chính sách và môi trường làm việc.
Đội ngũ Human Power hỗ trợ đăng ký việc làm ngay tại chỗ. Điều này giúp người lao động tiếp cận cơ hội nhanh hơn.
Tác động chiến lược đối với Human Power
IP FORUM 2025 giúp Human Power mở rộng quan hệ hợp tác. Sau sự kiện, doanh nghiệp ký MOU với ba công ty sản xuất lớn.
Các hợp tác này mở ra khả năng cung ứng hơn 2.500 lao động trong quý tiếp theo. Đây là bước tiến đáng kể về quy mô.
Ngoài ra, Human Power được mời tham gia nhiều hội thảo tại khu công nghiệp. Điều này cho thấy thương hiệu được công nhận rộng rãi hơn.
Định hướng phát triển sau IP FORUM 2025
Từ thành công tại diễn đàn, Human Power đặt ra ba hướng chiến lược.
Thứ nhất là mở rộng mạng lưới trên toàn quốc. Các tỉnh như Bình Dương, Đồng Nai và Bắc Ninh được ưu tiên.
Thứ hai là tăng đầu tư cho công nghệ tuyển dụng. AI sẽ hỗ trợ phân tích hồ sơ và dự đoán mức độ gắn bó.
Thứ ba là phát triển hệ sinh thái hỗ trợ người lao động. Bao gồm đào tạo kỹ năng và tư vấn nghề nghiệp dài hạn.
Những định hướng này cho thấy Human Power không dừng lại ở thành công ngắn hạn. Doanh nghiệp hướng đến tăng trưởng bền vững
Kết luận
IP FORUM 2025 là dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển của Human Power. Sự kiện giúp thương hiệu nâng cao nhận diện và mở rộng hợp tác.
Quan trọng hơn, Human Power đã chứng minh năng lực bằng giải pháp thực tế. Doanh nghiệp thể hiện rõ vai trò đối tác chiến lược trong ngành nhân lực Việt Nam.
Với nền tảng đã xây dựng và định hướng rõ ràng, Human Power tiếp tục khẳng định vị thế trong giai đoạn 2025–2030.
👉 Dịch vụ nhân lực tổng hợp: /dich-vu-nhan-luc
FORM GỬI XIN VIỆC