Ngày 25/08/2026, Human Power và Jollibee Việt Nam chính thức ký kết Thỏa thuận hợp tác về cung ứng và quản lý nhân sự. Sự kiện đánh dấu thêm một bước kết nối giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực tại nhiều địa phương phía Nam.
Hợp tác được triển khai tại Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước, Củ Chi và Bà Rịa – Vũng Tàu. Không chỉ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Jollibee, hoạt động này còn mở thêm cơ hội để người lao động tiếp cận việc làm trong lĩnh vực F&B.
Một dấu mốc đáng nhớ với người làm tuyển dụng
Với những người làm công tác tuyển dụng, một thỏa thuận hợp tác không chỉ là dấu mốc của doanh nghiệp. Đó còn là kết quả của quá trình kết nối giữa nhu cầu tuyển dụng và nguồn nhân lực trên thị trường.
Có mặt tại sự kiện, chị Xuyến – nhân viên Marketing tại Human Power, chia sẻ cảm giác vui khi được trực tiếp tham gia một dấu mốc quan trọng của công ty. Công việc tuyển dụng hằng ngày thường gắn với hồ sơ, cuộc gọi và những buổi phỏng vấn. Vì vậy, được chứng kiến hai doanh nghiệp chính thức hợp tác mang đến cho chị một cảm xúc đặc biệt.
Theo chia sẻ của chị, điều khiến công việc tuyển dụng có ý nghĩa nhất là nhìn thấy ứng viên tìm được một cơ hội phù hợp. Mỗi hồ sơ được tiếp nhận cũng là một câu chuyện và một mong muốn khác nhau về công việc.
Có người cần một công việc ổn định để gắn bó lâu dài. Có người muốn tìm việc gần nhà để thuận tiện sinh hoạt. Cũng có những bạn trẻ đang tìm kiếm công việc đầu tiên để bắt đầu hành trình nghề nghiệp.
Khi nhu cầu tuyển dụng trở thành cơ hội việc làm
Trong thị trường lao động, doanh nghiệp và người tìm việc luôn có nhu cầu tìm thấy nhau. Tuy nhiên, khoảng cách giữa một vị trí tuyển dụng và một ứng viên phù hợp đôi khi vẫn khá lớn.
Doanh nghiệp có thể đang cần người, trong khi người lao động lại chưa biết thông tin tuyển dụng ở đâu. Ngược lại, một ứng viên phù hợp cũng có thể bỏ lỡ cơ hội chỉ vì chưa tiếp cận đúng nguồn tuyển dụng.
Đây là lúc hoạt động kết nối nhân sự trở nên quan trọng. Một đơn vị tuyển dụng có thể hỗ trợ đưa nhu cầu của doanh nghiệp đến gần hơn với những người đang tìm việc.
Thông qua hợp tác cùng Jollibee, Human Power tiếp tục thực hiện vai trò kết nối nguồn nhân lực với nhu cầu tuyển dụng. Với người lao động, đây là thêm một kênh để tìm hiểu và tiếp cận các cơ hội việc làm phù hợp.
Thêm cơ hội việc làm ngay tại địa phương
Một điểm đáng chú ý trong hợp tác giữa Human Power và Jollibee là phạm vi triển khai tại nhiều khu vực phía Nam. Người lao động tại Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước, Củ Chi và Bà Rịa – Vũng Tàu có thêm cơ hội tiếp cận việc làm.
Đối với nhiều người, khoảng cách địa lý có ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định tìm việc. Một công việc gần nơi sinh sống có thể giúp tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại và thuận tiện hơn trong sinh hoạt.
Việc doanh nghiệp mở rộng nhu cầu tuyển dụng tại các địa phương cũng tạo thêm lựa chọn cho nguồn lao động tại chỗ. Đây là một yếu tố có ý nghĩa đối với những người muốn tìm việc mà không phải thay đổi nơi sinh sống.
Không phải ai cũng cần một công việc giống nhau
Nhu cầu việc làm của mỗi người lao động không giống nhau. Có người tìm kiếm công việc toàn thời gian, trong khi một số người lại cần lịch làm việc linh hoạt hơn.
Theo thông tin tuyển dụng của Jollibee Việt Nam, doanh nghiệp có nhu cầu nhân sự ở nhiều nhóm công việc. Trong đó có cả các vị trí toàn thời gian và bán thời gian dành cho những nhóm ứng viên khác nhau.
Đối với lao động trẻ và sinh viên, công việc bán thời gian có thể phù hợp với lịch học hoặc kế hoạch cá nhân. Đây cũng là cơ hội để các bạn bắt đầu làm quen với môi trường làm việc thực tế.
Với những người cần công việc toàn thời gian, việc tiếp cận thêm các vị trí tuyển dụng cũng giúp mở rộng lựa chọn nghề nghiệp. Quan trọng nhất vẫn là tìm được công việc phù hợp với khả năng và nhu cầu của mỗi người.
Một công việc có thể là bước khởi đầu
Đối với người mới đi làm, kinh nghiệm thường là điều chưa thể có ngay từ đầu. Điều quan trọng hơn có thể là tìm được một môi trường phù hợp để bắt đầu và học hỏi từ công việc thực tế.
Lĩnh vực F&B tạo điều kiện để người lao động rèn luyện nhiều kỹ năng trong quá trình làm việc. Đó có thể là giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian hoặc phối hợp theo quy trình.
Những kỹ năng này được hình thành thông qua những công việc rất cụ thể mỗi ngày. Từ đó, người lao động có thêm kinh nghiệm để phục vụ cho những lựa chọn nghề nghiệp tiếp theo.
Với người trẻ, một công việc đầu tiên vì vậy không chỉ mang lại thu nhập. Đó còn có thể là bước đầu giúp họ hiểu hơn về môi trường làm việc và định hướng nghề nghiệp của bản thân.
Phía sau một hồ sơ là một câu chuyện
Người ngoài có thể nhìn tuyển dụng như một quy trình gồm hồ sơ, phỏng vấn và nhận việc. Nhưng với nhân viên tuyển dụng, mỗi ứng viên lại có một hoàn cảnh và mục tiêu riêng.
Có người đang cần việc sau một thời gian nghỉ. Có người muốn tìm công việc gần gia đình. Có người chỉ đơn giản muốn thử sức ở một lĩnh vực mới.
Bởi vậy, công việc tuyển dụng không chỉ là tìm một người phù hợp với vị trí. Đó còn là quá trình lắng nghe và tìm kiếm điểm phù hợp giữa nhu cầu của doanh nghiệp với mong muốn của ứng viên.
Đây cũng là lý do những người làm tuyển dụng có thể cảm thấy vui khi nhìn thấy một cơ hội việc làm được mở ra. Bởi phía sau mỗi vị trí tuyển dụng luôn có một người đang chờ đợi cơ hội phù hợp với mình.
Từ sự kiện hợp tác đến những cơ hội phía sau
Một buổi ký kết có thể diễn ra trong vài giờ, nhưng những công việc phía sau sẽ tiếp tục trong thời gian dài. Đó là quá trình tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận hồ sơ và kết nối người lao động với doanh nghiệp.
Với Human Power, đây là phần việc quan trọng để một thỏa thuận hợp tác tạo ra giá trị thực tế. Mỗi ứng viên được kết nối thành công cũng là một kết quả cụ thể của quá trình đó.
Với Jollibee, nguồn nhân lực được kết nối để phục vụ nhu cầu hoạt động tại từng khu vực. Với người lao động, những nhu cầu tuyển dụng đó trở thành thêm một lựa chọn trên hành trình tìm việc.
Ba yếu tố doanh nghiệp, đơn vị nhân sự và người lao động vì vậy tạo thành một vòng kết nối có ý nghĩa. Khi nhu cầu được kết nối đúng, cơ hội việc làm cũng có thể đến gần người tìm việc hơn.
Một cơ hội phù hợp có thể tạo nên một khởi đầu mới
Không phải mọi công việc đều phù hợp với mọi người. Một cơ hội tốt trước hết cần phù hợp với khả năng, thời gian, địa điểm và mục tiêu của người lao động.
Vì vậy, giá trị của hoạt động kết nối nhân sự không chỉ nằm ở số lượng vị trí được tuyển dụng. Điều quan trọng hơn là đưa thông tin việc làm đến đúng nhóm ứng viên đang có nhu cầu.
Hợp tác giữa Human Power và Jollibee mở thêm một kênh kết nối như vậy tại nhiều khu vực phía Nam. Người lao động có thêm cơ hội tiếp cận việc làm trong lĩnh vực F&B và lựa chọn công việc phù hợp hơn.
Với những người đang tìm việc, một thông tin tuyển dụng đúng lúc đôi khi có thể tạo nên một thay đổi rất lớn. Đó có thể là một công việc mới, một môi trường mới hoặc đơn giản là một bước khởi đầu khác.
Human Power tiếp tục đồng hành cùng người lao động
Từ tuyển dụng đến kết nối việc làm, Human Power hướng đến vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực. Mỗi nhu cầu tuyển dụng được tiếp nhận cũng mở ra thêm khả năng để người lao động tìm thấy công việc phù hợp.
Hợp tác cùng Jollibee Việt Nam là một dấu mốc trong quá trình mở rộng hoạt động kết nối tại các địa phương phía Nam. Từ đó, thêm nhiều ứng viên có thể tiếp cận những cơ hội việc làm trong lĩnh vực F&B.
Với những người trực tiếp làm tuyển dụng kiêm marketing như chị Xuyến, niềm vui không chỉ đến từ một sự kiện thành công. Niềm vui còn nằm ở những cơ hội việc làm có thể được mở ra cho người lao động sau sự kiện đó.
Bởi phía sau một vị trí tuyển dụng không chỉ là nhu cầu của doanh nghiệp, mà còn là một người đang chờ một cơ hội để bắt đầu.
Human Power × Jollibee – Kết nối cơ hội việc làm, đồng hành cùng người lao động trên hành trình nghề nghiệp.
Xem thêm bài viết: Human Power và Jollibee hợp tác: Mở rộng giải pháp nhân sự cho ngành F&B
