Ngày 03/08/2026 không chỉ là một buổi thực tập tại Equal mà còn đánh dấu cột mốc đáng nhớ đối với 22 sinh viên Trường Cao đẳng Công Thương TP.HCM. Sau nhiều tháng học tập trên giảng đường, các bạn chính thức bước vào môi trường doanh nghiệp để bắt đầu kỳ thực tập đầu tiên – nơi kiến thức lý thuyết được kiểm chứng bằng trải nghiệm thực tế.
Đồng hành cùng các bạn trong ngày đầu tiên là đội ngũ Human Power. Không chỉ đảm nhận vai trò kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, Human Power còn trực tiếp hỗ trợ sinh viên làm quen với môi trường mới, giúp các bạn tự tin hơn trong những bước đi đầu tiên trên hành trình nghề nghiệp.
Ngày đầu tiên luôn là ngày đáng nhớ
Đối với nhiều người đi làm, ngày 03/08 chỉ đơn giản là một ngày làm việc như bao ngày khác. Thế nhưng với 22 sinh viên, đây là khoảnh khắc mở ra một chặng đường hoàn toàn mới.
Lần đầu tiên các bạn rời khỏi không gian quen thuộc của giảng đường để tiếp xúc với môi trường sản xuất thực tế. Từ nhà máy, dây chuyền, máy móc đến quy trình làm việc đều khác xa những gì từng được học qua sách vở.
Bên cạnh sự háo hức là không ít cảm giác hồi hộp. Những câu hỏi như “Mình có làm được không?”, “Liệu có bắt kịp công việc không?” hay “Môi trường doanh nghiệp sẽ như thế nào?” gần như xuất hiện trong suy nghĩ của bất kỳ sinh viên nào khi bắt đầu kỳ thực tập.
Đó là tâm lý rất bình thường. Bởi từ thời điểm này, các bạn không còn học theo thời khóa biểu mà bắt đầu làm việc theo quy trình, thời gian và yêu cầu của doanh nghiệp.
Từ giảng đường đến doanh nghiệp – khoảng cách không chỉ là địa điểm
Trong quá trình học tập, sinh viên ngành kỹ thuật được trang bị nhiều kiến thức nền tảng như bản vẽ kỹ thuật, cấu tạo máy, vật liệu, quy trình gia công hay công nghệ CNC. Đây đều là những kiến thức quan trọng để xây dựng nền tảng chuyên môn.
Tuy nhiên, khi bước vào doanh nghiệp, mọi thứ không còn nằm trên trang giáo trình.
Một bản vẽ kỹ thuật giờ đây gắn liền với một sản phẩm thực tế.
Một quy trình sản xuất không chỉ để học mà phải được thực hiện chính xác.
Một thao tác nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến chất lượng của cả sản phẩm.
Chính sự khác biệt đó giúp sinh viên nhận ra khoảng cách giữa việc biết và làm được.
Kiến thức vẫn là nền tảng, nhưng để trở thành một người kỹ thuật thực thụ còn cần thêm rất nhiều yếu tố như tác phong làm việc, tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp với đồng nghiệp và ý thức tuân thủ quy trình sản xuất.
Đây cũng là giá trị lớn nhất mà một kỳ thực tập tại doanh nghiệp mang lại – điều mà môi trường học tập khó có thể mô phỏng trọn vẹn.
22 sinh viên được bố trí thực tập tại hai bộ phận chuyên môn
Trong đợt thực tập lần này, toàn bộ 22 sinh viên được phân công làm việc tại hai bộ phận kỹ thuật của Công ty Equal gồm Phay CNC và Tiện CNC.
Trong đó:
- 17 sinh viên thực tập tại bộ phận Phay CNC.
- 5 sinh viên thực tập tại bộ phận Tiện CNC.
Việc phân bổ này phù hợp với chuyên ngành đào tạo của các bạn, đồng thời tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận trực tiếp với công việc đúng định hướng nghề nghiệp.
Ngày đầu tiên, toàn bộ sinh viên làm việc theo ca hành chính từ 08:00 đến 17:00 để hoàn tất quá trình làm quen với môi trường, nội quy và quy trình làm việc. Từ ngày 04/08/2026, các bạn sẽ bắt đầu làm việc theo lịch phân ca của từng bộ phận.
Đối với nhiều sinh viên, đây cũng là lần đầu tiên trải nghiệm nhịp làm việc của một doanh nghiệp sản xuất. Không còn những tiết học kéo dài vài chục phút, mỗi ngày làm việc đều gắn với nhiệm vụ cụ thể, yêu cầu rõ ràng và trách nhiệm đối với tập thể.
Chính những trải nghiệm tưởng chừng rất bình thường ấy lại là bước đệm quan trọng giúp sinh viên từng bước hình thành tác phong chuyên nghiệp trước khi chính thức bước vào thị trường lao động.
Phay CNC – Nơi 17 bạn trẻ bắt đầu hành trình trải nghiệm thực tế
Trong số 22 bạn trẻ tham gia chương trình lần này, có 17 bạn được bố trí tại bộ phận Phay CNC – một trong những bộ phận đóng vai trò quan trọng trong hoạt động sản xuất của Equal. Đây cũng là nơi các bạn sẽ có cơ hội quan sát, học hỏi và từng bước làm quen với quy trình làm việc của một doanh nghiệp sản xuất hiện đại.
Tại bộ phận Phay CNC, anh Lê Văn Chiêu là người trực tiếp hướng dẫn và đồng hành cùng các bạn trong suốt thời gian đầu làm quen với công việc. Không chỉ giới thiệu về quy trình sản xuất, anh còn hỗ trợ sinh viên hiểu rõ cách vận hành máy móc, yêu cầu kỹ thuật cũng như những quy định về an toàn lao động.
Đối với nhiều bạn, đây là lần đầu tiên được đứng trước những hệ thống máy CNC đang hoạt động thực tế. Những kiến thức từng được học qua mô hình hay giáo trình nay được tái hiện ngay trước mắt với đầy đủ quy trình, tiêu chuẩn và yêu cầu sản xuất.
Khoảng cách giữa “học để biết” và “làm để tạo ra sản phẩm” dần được thu hẹp qua từng thao tác quan sát, từng buổi hướng dẫn và từng công việc được giao.
Quan trọng hơn, các bạn bắt đầu hiểu rằng người làm kỹ thuật không chỉ cần chuyên môn.
Đó còn là sự cẩn trọng trong từng chi tiết.
Là khả năng tuân thủ quy trình.
Là ý thức đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
Và trên hết là tinh thần không ngừng học hỏi để hoàn thiện kỹ năng mỗi ngày.
Chính những điều này sẽ trở thành nền tảng quan trọng cho con đường nghề nghiệp sau khi các bạn tốt nghiệp.
Tiện CNC – Mỗi vị trí là một trải nghiệm khác nhau
Bên cạnh Phay CNC, 5 bạn còn lại được bố trí tại bộ phận Tiện CNC dưới sự hướng dẫn của anh Võ Văn Hợp. Mặc dù cùng thuộc lĩnh vực gia công cơ khí chính xác, nhưng mỗi bộ phận lại có những đặc thù riêng về quy trình, thiết bị và yêu cầu công việc.
Đây cũng là điều khiến kỳ trải nghiệm tại doanh nghiệp trở nên ý nghĩa.
Trong môi trường học tập, sinh viên thường được tiếp cận những kiến thức nền tảng giống nhau. Nhưng khi bước vào thực tế, mỗi vị trí sẽ đòi hỏi cách vận dụng kiến thức khác nhau.
Một thao tác tưởng như đơn giản cũng cần được thực hiện đúng quy trình.
Một chi tiết nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến chất lượng của cả sản phẩm.
Chính vì vậy, việc trực tiếp quan sát người có kinh nghiệm làm việc, đặt câu hỏi khi chưa hiểu và được hướng dẫn ngay tại hiện trường giúp quá trình học tập trở nên trực quan hơn rất nhiều so với việc chỉ học lý thuyết.
Đó cũng là lúc các bạn dần hiểu vì sao trong ngành sản xuất, yếu tố chính xác và an toàn luôn được đặt lên hàng đầu.
Người hướng dẫn – Cầu nối giúp các bạn tự tin hơn
Không phải ai cũng có thể nhanh chóng thích nghi khi lần đầu bước chân vào doanh nghiệp.
Một môi trường hoàn toàn mới luôn đi kèm nhiều điều cần làm quen: từ quy trình làm việc, nội quy, tác phong cho đến cách phối hợp với đồng nghiệp.
Vì vậy, vai trò của người hướng dẫn trong những ngày đầu là vô cùng quan trọng.
Tại Equal, mỗi bộ phận đều có người phụ trách trực tiếp đồng hành cùng các bạn trong quá trình trải nghiệm.
Các bạn được hướng dẫn từng bước.
Được quan sát người có kinh nghiệm làm việc.
Được giải đáp những thắc mắc phát sinh.
Được góp ý khi thực hiện chưa đúng.
Và quan trọng nhất, các bạn có thêm sự tự tin để hòa nhập với môi trường mới.
Một kỳ trải nghiệm hiệu quả không chỉ đến từ máy móc hiện đại hay quy trình chuyên nghiệp, mà còn đến từ những người sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ thế hệ trẻ trong những bước đi đầu tiên.
Những cảm xúc đầu tiên khi bước vào doanh nghiệp
Ngày đầu tiên luôn mang theo nhiều cảm xúc đan xen.
Có sự háo hức khi được tận mắt chứng kiến môi trường làm việc thực tế.
Có chút hồi hộp trước những điều còn mới mẻ.
Và cũng có không ít lo lắng khi bắt đầu một hành trình hoàn toàn khác với cuộc sống trên giảng đường.
Một bạn chia sẻ:
“Ngày đầu tiên em cũng hơi hồi hộp vì đây là lần đầu em được làm việc trong môi trường doanh nghiệp. Em mong muốn trong thời gian này sẽ học hỏi thêm nhiều kiến thức mới và hiểu rõ hơn về công việc mà mình đang theo đuổi.”
Đó có lẽ cũng là tâm trạng chung của rất nhiều bạn trẻ khi lần đầu tiếp cận môi trường sản xuất.
Điều đáng quý là các bạn không đặt áp lực phải làm thật giỏi ngay từ những ngày đầu.
Thay vào đó là tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và không ngại bắt đầu từ những công việc nhỏ nhất.
Bởi chính thái độ ấy mới là nền tảng giúp mỗi người trưởng thành trong nghề nghiệp.
Không chỉ tích lũy kinh nghiệm chuyên môn, các bạn còn học cách trở thành một người đi làm
Giá trị lớn nhất của một kỳ thực tập không chỉ nằm ở việc được tiếp cận máy móc hiện đại hay trực tiếp tham gia vào quy trình sản xuất. Quan trọng hơn, đây là khoảng thời gian giúp các bạn trẻ từng bước chuyển đổi từ tư duy của một sinh viên sang tác phong của một người lao động chuyên nghiệp.
Những bài học ấy không được ghi trong giáo trình nhưng lại là nền tảng quan trọng cho sự phát triển nghề nghiệp sau này.
Nếu ở giảng đường, việc hoàn thành bài tập hay đi học đúng giờ chủ yếu là trách nhiệm của mỗi cá nhân thì trong doanh nghiệp, mọi công việc đều gắn liền với tiến độ chung của cả tập thể. Chỉ một thao tác chưa chính xác hoặc một sự chậm trễ nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, kế hoạch sản xuất và công việc của nhiều người khác.
Chính vì vậy, bên cạnh việc học chuyên môn, các bạn còn được rèn luyện tính kỷ luật, sự cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp trong môi trường làm việc thực tế.
Khoảng thời gian trải nghiệm tại Equal cũng giúp các bạn hiểu rằng năng lực chuyên môn chỉ là một phần trong hành trang nghề nghiệp. Để phát triển bền vững, mỗi người còn cần xây dựng tác phong chuyên nghiệp, chủ động học hỏi, biết lắng nghe, sẵn sàng tiếp thu ý kiến và không ngừng hoàn thiện bản thân.
Đây đều là những kỹ năng quan trọng giúp các bạn tự tin hơn khi chính thức bước vào thị trường lao động.
Đồng hành từ những điều thiết thực nhất
Đối với nhiều bạn trẻ, bắt đầu một hành trình mới không chỉ đồng nghĩa với việc làm quen với môi trường làm việc mà còn phải thích nghi với cuộc sống xa nhà. Những vấn đề như chỗ ở, sinh hoạt hay việc di chuyển đều có thể trở thành áp lực trong những ngày đầu nếu không nhận được sự hỗ trợ kịp thời.
Thấu hiểu những khó khăn đó, Human Power đã hỗ trợ chỗ ở cho các bạn trong suốt thời gian trải nghiệm tại doanh nghiệp. Sự hỗ trợ này không chỉ giúp giảm bớt những lo lắng về điều kiện sinh hoạt mà còn tạo tâm lý ổn định để các bạn tập trung học hỏi, làm quen với công việc và nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới.
Đây cũng là một trong những hoạt động thể hiện định hướng đồng hành lâu dài của Human Power đối với thế hệ lao động trẻ.
Một bạn chia sẻ:
“Được hỗ trợ chỗ ở giúp em cảm thấy yên tâm hơn rất nhiều. Khi không còn phải lo lắng về nơi ở, em có thể tập trung hơn vào việc học hỏi và làm quen với công việc.”
Thực tế cho thấy, sự đồng hành đôi khi không đến từ những điều quá lớn lao mà được thể hiện qua những hỗ trợ rất thiết thực. Một chỗ ở ổn định, một môi trường thân thiện hay sự quan tâm đúng lúc đều có thể giúp các bạn thêm tự tin để bắt đầu hành trình mới và phát huy tốt nhất năng lực của mình.
Khi những câu chuyện thực tế trở thành giá trị của truyền thông
Đối với đội ngũ Marketing Human Power, ngày 03/08 không chỉ là dịp ghi nhận một hoạt động kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường mà còn là cơ hội để trực tiếp chứng kiến hành trình trưởng thành của các bạn trẻ trong môi trường làm việc thực tế.
Thay vì chỉ truyền tải thông tin qua hình ảnh hay bài viết, đội ngũ đã có mặt tại doanh nghiệp để quan sát, lắng nghe và ghi lại những khoảnh khắc đầu tiên của 22 bạn khi bắt đầu hành trình mới.
Chính những trải nghiệm thực tế ấy mang đến một góc nhìn sâu sắc hơn về ý nghĩa của hoạt động kết nối nguồn nhân lực. Đằng sau mỗi chương trình không chỉ là những con số hay kế hoạch tuyển dụng, mà còn là câu chuyện của những người trẻ đang từng bước xây dựng tương lai nghề nghiệp.
Mỗi bạn mang theo một xuất phát điểm, một kỳ vọng và một mục tiêu khác nhau, nhưng đều có chung mong muốn được học hỏi, trải nghiệm và phát triển bản thân.
Đó cũng là lý do Human Power luôn hướng đến việc xây dựng cầu nối bền vững giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo. Bởi giá trị của một chương trình không chỉ nằm ở việc tạo ra cơ hội tiếp cận môi trường làm việc, mà còn giúp các bạn trẻ có điều kiện phát triển năng lực, tích lũy kinh nghiệm và tự tin hơn trên con đường sự nghiệp.
Một trải nghiệm hôm nay có thể mở ra nhiều cơ hội trong tương lai
Không phải bạn trẻ nào cũng xác định rõ định hướng nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Với nhiều người, chỉ khi trực tiếp làm việc trong môi trường sản xuất, tiếp xúc với máy móc, quy trình và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, các bạn mới có cơ hội nhìn nhận rõ hơn về năng lực, sở thích cũng như định hướng phát triển của bản thân.
Kỳ trải nghiệm tại Equal vì thế không chỉ giúp các bạn vận dụng kiến thức đã học mà còn là dịp để khám phá chính mình. Thông qua những công việc hằng ngày, các bạn có thể nhận ra điểm mạnh cần phát huy, những kỹ năng còn thiếu và những lĩnh vực bản thân thực sự yêu thích.
Đây là cơ sở quan trọng để mỗi người đưa ra những lựa chọn phù hợp hơn cho con đường nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.
Có thể sau chương trình này, sẽ có những bạn tiếp tục theo đuổi lĩnh vực CNC, có những bạn lựa chọn phát triển trong ngành cơ khí hoặc sản xuất. Dù lựa chọn ra sao, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp vẫn sẽ là hành trang quý giá, giúp các bạn tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động và sẵn sàng nắm bắt những cơ hội phía trước.
Từ một kỳ trải nghiệm đến những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai
Mỗi hành trình đều có một điểm khởi đầu và ngày 03/08/2026 chính là cột mốc đầu tiên của 22 bạn trẻ Trường Cao đẳng Công Thương TP.HCM tại Công ty Equal. Sau khoảng thời gian làm quen với môi trường làm việc, các bạn sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, tích lũy thêm kiến thức thực tế, rèn luyện kỹ năng chuyên môn và từng bước hoàn thiện bản thân trước khi chính thức gia nhập thị trường lao động.
Đối với các bạn theo học khối ngành kỹ thuật, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp không chỉ giúp củng cố những kiến thức đã được học trên giảng đường mà còn tạo cơ hội tiếp cận với quy trình sản xuất hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp và những yêu cầu thực tế của ngành.
Đây cũng là lợi thế quan trọng giúp các bạn tự tin hơn khi ứng tuyển vào các vị trí liên quan đến CNC, cơ khí, kỹ thuật sản xuất hoặc vận hành máy sau khi tốt nghiệp.
Không phải ai cũng có thể xác định ngay con đường mình sẽ theo đuổi, nhưng mỗi trải nghiệm thực tế đều mang lại những bài học giá trị. Có bạn sẽ tìm thấy niềm yêu thích với lĩnh vực CNC, có bạn nhận ra bản thân phù hợp với môi trường sản xuất, cũng có bạn sẽ khám phá được những định hướng nghề nghiệp mới.
Dù lựa chọn của mỗi người có khác nhau, khoảng thời gian trải nghiệm tại doanh nghiệp vẫn sẽ là nền tảng quan trọng để các bạn hiểu rõ hơn về bản thân và đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai.
Human Power – Đồng hành cùng nguồn nhân lực trẻ trên hành trình phát triển nghề nghiệp
Đối với Human Power, đơn vị cung ứng lao động chuyên kết nối doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo không đơn thuần là tạo ra một chương trình trải nghiệm hay giới thiệu một vị trí làm việc. Mục tiêu lớn hơn là xây dựng cầu nối để các bạn trẻ có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm và chuẩn bị tốt hơn cho chặng đường nghề nghiệp phía trước.
Trong quá trình đó, Human Power luôn mong muốn đồng hành cùng sinh viên, nhà trường và doanh nghiệp thông qua những hoạt động thiết thực như kết nối chương trình trải nghiệm, hỗ trợ trong quá trình tham gia doanh nghiệp cũng như mở rộng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
Mỗi chương trình được triển khai không chỉ góp phần giải quyết nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp mà còn tạo điều kiện để các bạn trẻ phát triển năng lực, nâng cao kỹ năng và sẵn sàng thích ứng với thị trường lao động đang không ngừng thay đổi.
Đó cũng là định hướng mà Human Power kiên trì theo đuổi: trở thành cầu nối giữa đào tạo và doanh nghiệp, góp phần tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành sản xuất và kỹ thuật tại Việt Nam.
Khởi đầu cho một hành trình mới
Ngày đầu tiên tại Equal rồi sẽ khép lại, nhưng hành trình học hỏi của 22 bạn trẻ mới chỉ bắt đầu. Phía trước sẽ còn nhiều thử thách, nhiều bài học và cả những trải nghiệm giúp các bạn trưởng thành hơn trong chuyên môn lẫn tác phong làm việc.
Mỗi ngày làm việc sẽ là một cơ hội để rèn luyện kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và chuẩn bị cho cột mốc quan trọng sau khi tốt nghiệp.
Có thể sau chương trình này, mỗi người sẽ lựa chọn một hướng đi khác nhau. Có bạn tiếp tục theo đuổi lĩnh vực CNC, có bạn phát triển trong ngành cơ khí hoặc kỹ thuật sản xuất, cũng có bạn sẽ tìm thấy cơ hội ở những lĩnh vực mới.
Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là tất cả đều đã có cơ hội bước ra khỏi giảng đường, trực tiếp trải nghiệm môi trường doanh nghiệp và hiểu rõ hơn về những yêu cầu của công việc trong thực tế.
Đối với Human Power, mỗi chương trình kết nối không chỉ đánh dấu sự hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường mà còn mở ra thêm nhiều cơ hội cho thế hệ lao động trẻ. Hành trình của 22 bạn tại Equal là minh chứng cho nỗ lực kết nối giữa đào tạo và thực tiễn, đồng thời cũng là động lực để Human Power tiếp tục đồng hành cùng nhiều bạn trẻ hơn trên con đường phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
