
Lương hưu có thể cao gấp 8 lần mức đóng: Vì sao không nên vội rút BHXH một lần khi nghỉ việc?
Nghỉ việc, thất nghiệp, khó khăn về tiền bạc… là những lý do khiến nhiều người lao động nghĩ đến việc nhận BHXH một lần. Có một khoản tiền trong tay lúc này quả thật rất đáng quý, nhất là khi tiền nhà, tiền ăn, tiền học cho con hay những khoản chi tiêu trong gia đình vẫn đang chờ mình giải quyết. Nhưng trước khi quyết định nhận BHXH một lần, hãy thử nghĩ xa hơn một chút. Những năm tháng mình đã đi làm, đã đóng BHXH bằng chính tiền lương và sức lao động của mình có thể không chỉ đổi lại một khoản tiền nhận một lần. Nếu bảo lưu và tiếp tục tham gia, quãng thời gian ấy còn có thể trở thành lương hưu và tấm thẻ BHYT khi về già. Một câu chuyện rất thật của người lao động Hãy thử hình dung câu chuyện của một cô công nhân đã đi làm hơn 15 năm. Những năm còn trẻ, cô làm việc đều đặn, tháng nào cũng trích một phần tiền lương để đóng BHXH. Đến một ngày công ty thu hẹp sản xuất, cô phải nghỉ việc. Trong tay lúc đó không có nhiều tiền tiết kiệm, nên cô nghĩ ngay đến việc nhận BHXH một lần để có một khoản trang trải cuộc sống. Nếu nhận, cô sẽ có một khoản tiền ngay lúc này. Nhưng nếu cô bảo lưu số năm đã đóng, sau đó tìm được công việc mới và tiếp tục tham gia BHXH, những năm tháng trước đây vẫn được cộng nối. Đến khi đủ điều kiện, cô có thể nhận lương hưu hằng tháng, đồng thời được hưởng các quyền lợi an sinh đi kèm theo quy định. Có thể ở tuổi 40, 50, cô vẫn nghĩ khoản lương hưu ấy còn rất xa. Nhưng đến tuổi 60, khi đôi chân đã mỏi, sức khỏe không còn như trước và không thể dễ dàng tìm một công việc để kiếm tiền, một khoản thu nhập đều đặn mỗi tháng sẽ trở nên quý giá biết bao. Bảo lưu BHXH là gì và tại sao người nghỉ việc nên biết? Bảo lưu BHXH hiểu đơn giản là: bạn nghỉ việc nhưng không lấy BHXH một lần, thời gian đã đóng trước đó vẫn được giữ lại để tiếp tục cộng dồn khi tham gia BHXH sau này. Điều này đặc biệt có ý nghĩa với người đã đóng BHXH nhiều năm. Bạn không cần phải đóng lại từ đầu chỉ vì mình nghỉ một công việc. Khi có điều kiện đi làm trở lại và tiếp tục tham gia BHXH, thời gian đã đóng trước đó có thể được cộng với thời gian đóng sau này theo quy định. Nói một cách dễ hiểu, những năm tháng bạn đã đóng không mất đi chỉ vì bạn nghỉ việc. Bạn có thể tạm dừng hành trình ấy, rồi tiếp tục khi cuộc sống ổn định hơn. Đôi khi, giữ lại một quyền lợi cho tương lai còn quan trọng hơn việc có thêm một khoản tiền trong tay ở hiện tại. Nhận BHXH một lần và bảo lưu BHXH: khác nhau thế nào? Đây có lẽ là điều người lao động cần hiểu rõ nhất trước khi đưa ra quyết định. Nếu nhận BHXH một lần, bạn có một khoản tiền để giải quyết những nhu cầu trước mắt. Nhưng thời gian đóng tương ứng sẽ không còn được sử dụng để tính hưởng lương hưu. Khi về già, bạn cũng không còn khoản lương hưu hằng tháng từ chính thời gian đã nhận một lần đó. Ngược lại, nếu bảo lưu BHXH, bạn chưa nhận khoản tiền đó ngay. Đổi lại, thời gian đã đóng vẫn được giữ để tiếp tục tích lũy. Khi đủ điều kiện theo quy định, bạn có cơ hội hưởng lương hưu và các quyền lợi an sinh đi kèm. Lựa chọn Quyền lợi trước mắt Quyền lợi lâu dài Nhận BHXH một lần Có một khoản tiền ngay Không còn thời gian đóng tương ứng để tính lương hưu Bảo lưu BHXH Chưa nhận tiền ngay Giữ thời gian đóng để tiếp tục tích lũy, hướng tới lương hưu Vì vậy, không phải cứ có thể nhận BHXH một lần thì nhất thiết phải nhận ngay. Nếu khó khăn tài chính chưa đến mức bắt buộc, bảo lưu BHXH là một lựa chọn rất đáng cân nhắc. Đóng BHXH tự nguyện: cơ hội nối tiếp những năm tháng đã đóng Sau khi nghỉ việc, không phải ai cũng tìm được việc mới ngay. Có người chuyển sang làm tự do, bán hàng, kinh doanh nhỏ hoặc tạm thời ở nhà chăm sóc gia đình. Khi đó, BHXH tự nguyện có thể là một phương án để người lao động tiếp tục tích lũy thời gian tham gia. Theo ví dụ được đưa ra, nếu lựa chọn mức thu nhập làm căn cứ đóng tối thiểu 1,5 triệu đồng/tháng thì mức đóng BHXH tự nguyện trước khi tính chính sách hỗ trợ là khoảng 330.000 đồng/tháng. Với trường hợp thuộc hộ nghèo và được hưởng mức hỗ trợ tương ứng, số tiền thực tế phải đóng có thể giảm xuống khoảng 165.000 đồng/tháng. Nếu duy trì tham gia trong 20 năm và đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu, người lao động có thể được hưởng lương hưu hằng tháng. Theo mức minh họa trong bài, lao động nữ có thể nhận khoảng 1,4 triệu đồng/tháng, còn lao động nam khoảng 1,145 triệu đồng/tháng. Đây là con số minh họa, quyền lợi thực tế còn phụ thuộc vào mức đóng, thời gian đóng và quy định tại thời điểm hưởng. Điều đáng nói là người lao động không nhất thiết phải lựa chọn giữa “nghỉ việc” và “mất luôn cơ hội hưởng lương hưu”. Nếu hiểu đúng chính sách, mình vẫn có thể nối tiếp hành trình BHXH theo











